Una empresa no es una empresa sin su gente. Las intranets unen a su gente, enriqueciendo la cultura de su empresa en el proceso. A través de las acciones mencionadas anteriormente (reconocimiento entre pares, artículos de liderazgo, mensajes de marca y más), una buena intranet debe convertirse en un hervidero de actividad que asuma las […]
Si encuentras que tu bandeja de entrada está repleta de correos electrónicos y tu calendario está repleto de reuniones, una plataforma de intranet podría tener sentido. Las intranets con una buena función integrada de chat instantáneo facilita las discusiones. Al menos, podrá deshacerse del temido correo electrónico de respuesta a todos y tener conversaciones productivas […]
Puedes usar una intranet para ayudar a reforzar los valores de la empresa de muchas maneras: • Reconocer públicamente a los colaboradores por vivir los valores únicos de la empresa • Compartir artículos web para que las personas puedan celebrar hitos • Pedir a los colaboradores que compartan ejemplos de los valores que ven en […]
Las intranets tienen como objetivo permitir que crezca el intercambio orgánico de conocimientos a medida que aumentan y se profundizan las conexiones de persona a persona en toda su empresa. Los expertos en ciertos conocimientos pueden ser visibles y facilitar que las personas se conecten con ellos. Los expertos en la materia también pueden participar […]
Las intranets de la empresa con organigramas claros y dinámicos brindan claridad sobre la forma y la configuración de la empresa. Otras características, como biografías o perfiles individuales, agregan capas ricas a esta claridad y ayudan a los colaboradores a comprender las funciones y responsabilidades de las personas en toda su empresa.
Una buena plataforma hace que la incorporación sea más sencilla que nunca. Los nuevos colaboradores pueden usarlo para orientarse con documentos de fácil acceso, organigramas actualizados, biografías enriquecidas de sus compañeros y un centro de noticias que brinde información y perspectivas sobre la cultura organizacional.
El reconocimiento es una parte esencial de la experiencia de los colaboradores y sirve para mejorar los niveles de satisfacción y compromiso de los colaboradores. El reconocimiento y la apreciación no necesitan ser monetarios o excesivos (puede ser un simple ‘gracias’), pero sí deben ser oportunos. Algunas intranets podrían facilitar esto si tienen una transmisión […]
Las intranets pueden convertirse en un abundante centro de información, donde los colaboradores pueden encontrar todo, desde actualizaciones del Comité hasta un formulario de reclamo. La posibilidad de disponer de este intercambio de documentos, es valioso para ayudar a las personas a realizar su trabajo y mantenerse conectadas con el lado más suave del negocio, […]
La mayoría de las intranets tienen como objetivo convertirse en el centro en línea central para las organizaciones. Es un lugar donde ocurren conversaciones, se comparten noticias de la empresa y se planifican eventos. Con esta idea, una intranet podría reunir equipos de varias ubicaciones. Es decir, si cada empleado y ubicación pueden ver información […]
Mejora la comunicación interna. Una intranet moderna tiene como objetivo fomentar la comunicación en toda su organización, favorece que: Los equipos pueden tener discusiones abiertas Las personas pueden compartir conocimientos El liderazgo pueda mantenerse en contacto Las gerencias puedan proporcionar actualizaciones Y lo más importante es que la comunicación fluye en ambos sentidos. Cualquier persona […]